鲁南经济网讯  新年伊始，兰陵县尚岩镇后院村的草莓大棚内生机勃勃，果农与技术人员忙碌其间，脸上满是笑容，这是后院村从“后进”到“先进”跨越的生动写照。

       2024年，兰陵县倒排8个后进班子，聚焦“三有一无”目标，凝聚县级领导、县直部门、帮扶国企、第一书记等各方力量，到一线、到现场，真抓实干、稳步提升，释放出合力攻坚的强大“磁场效应”，推动后进村蝶变。

       党建引领激发后进村内生动力。后院村并非个例。去年8月，35岁的退役军人董镇镇被任命为长城镇孙庄村党支部书记。他带领村“两委”和党员干部打基础、办实事，调整班子结构，增强班子活力。不到一年时间，孙庄村就焕然一新，不仅基础设施得到提升，还规划建设了共富工坊，为村民提供了就业机会。

       合力攻坚是后进村实现蜕变的重要保障。从县级领导到县直部门，从国有企业到第一书记，各方力量齐心协力，共同推动后进村发展。9名联村县级领导多次到后进村调研，召开现场办公会，看进度、看成效，找问题、教方法。纪检、公安部门派出干部驻村担任第一书记，全力化解信访矛盾。各村第一书记积极引进项目，带动村集体增收。其中，新兴镇东新兴二村省派第一书记引进植物生长灯组装项目；尚岩镇后院村市派第一书记则改造闲置房屋作为玩具加工车间。

       同时，兰陵县按照“一村一企”工作思路，由5家国有企业结对帮包8个后进村。这些企业通过投入资金、转移项目、扶持发展特色产业等方式，推动后进村产业发展、集体增收、村民受益。大仲村镇陶主院村在该县城发集团的帮扶下，扩大花卉种植合作社规模，探索成立强村公司，实现了“村企社”联动共赢。尚岩镇后院村在该县文旅集团的帮扶下，将草莓大棚打造成了旅游“打卡点”，带动了村民就业和村集体增收。

       乡村蝶变不仅体现在硬件设施的改善上，更体现在村风民风的提升上。神山镇和庄西村通过整修道路、安装路灯、敷设排水管道等措施，让村庄旧貌换新颜。同时，兰陵县还有重视教育的良好传统，向城镇南陈庄村就因走出众多高学历人才被誉为“学霸村”。村“两委”通过制作“博士榜”“硕士榜”等方式，传承学风，形成了积极向上的村风。此外，兰陵县还依托党员“红黄榜”，开展文明村风建设活动，党员干部带头抵制不良风气，树立了文明村风、淳朴民风。

       兰陵县委常委、组织部部长李怀疑表示，开展“后进班子百村攻坚”行动，是建强基层党组织的关键举措。通过这一行动，兰陵县不仅实现了后进村的蜕变，还巩固了攻坚成果，引导广大基层党员干部抓治理、解难题、兴产业。未来，兰陵县将持续深化这一行动，推动基层党建全面进步、全面过硬，以组织振兴引领乡村全面振兴。(通讯员 杨凌宇 孔维克)