蒙阴讯  切实加强对城乡公益性岗位人员管理，压实村社区管理主体责任，调动公益性岗位人员工作积极性，本着“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，街道制定了《蒙阴街道城乡公益性岗位月度考核办法（试行）》。

       该办法本着易操作、重规范、求实效的原则，细化了公益岗日常考勤、人员培训、电话回访等规定，规范了公益岗人员更替及退出机制，实现了人员管理的统一性和有效性。通过运行该办法，村社区对公益岗的管理效果明显提升，同时也增加了公益岗人员工作积极性。

       下一步，蒙阴街道将在实践中不断规范和完善城乡公益性岗位人员使用和管理，充分发挥公益岗的社会效能，使公益岗管理更加规范高效。